प्रेस नोट*

*प्रेस नोट*

 

*श्रमेव जयते!*

 

देश के करोड़ों श्रमिकों के लिए ऐतिहासिक सुधार — माननीय प्रधानमंत्री जी को हृदय से साधुवाद

 

भारत के श्रमिक वर्ग के लिए यह एक युगांतरकारी कालखंड है।

माननीय प्रधानमंत्री जी के नेतृत्व में बनाए गए चारों अभूतपूर्व श्रम सुधार अधिनियम (Labour Codes) ने देश के हर कामगार के जीवन में सुरक्षा, सम्मान, पारदर्शिता और स्थिरता के नए अध्याय की शुरुआत की है।

 

 

 

 

चारों ऐतिहासिक श्रम अधिनियम (Labour Codes)

 

भारत सरकार द्वारा लागू—

 

1️⃣ वेजेज कोड, 2019 (Code on Wages, 2019)

 

सभी श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन, समय पर भुगतान, समान वेतन और पारदर्शी वेतन व्यवस्था सुनिश्चित।

 

2️⃣ इंडस्ट्रियल रिलेशंस कोड, 2020 (Industrial Relations Code, 2020)

 

रोजगार सुरक्षा, शिकायत समाधान प्रणाली, ट्रेड यूनियन अधिकार एवं उद्योग-श्रमिक संबंधों को मजबूत बनाना।

 

3️⃣ सोशल सिक्योरिटी कोड, 2020 (Social Security Code, 2020)

 

EPF, ESI, ग्रैच्युटी, मातृत्व लाभ, असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों सहित सभी वर्गों के लिए सामाजिक सुरक्षा कवच।

 

**4️⃣ ऑक्युपेशनल सेफ्टी, हेल्थ एंड वर्किंग कंडिशंस कोड, 2020

 

(OSHWC Code – Occupational Safety, Health & Working Conditions Code, 2020)**

सुरक्षा मानक, स्वास्थ्य परीक्षण, सुरक्षित कार्य वातावरण, दुर्घटना बीमा और कार्यस्थल की न्यूनतम सुविधाएँ अनिवार्य।

 

 

 

सामान्य लाभ — हर श्रमिक के लिए

 

(कॉन्ट्रैक्ट, महिला, MSME, युवा, असंगठित, प्रवासी सभी को लाभ)

 

कॉण्ट्रैक्ट वर्कर्स

 

FTE में नौकरी की संभावना

 

ग्रैच्युटी + सोशल सिक्योरिटी

 

वार्षिक हेल्थ चेकअप

 

स्पष्ट अपॉइंटमेंट लेटर

 

 

महिला श्रमिक

 

समान वेतन

 

नाइट शिफ्ट में सुरक्षा

 

शिकायत समिति

 

मातृत्व सुरक्षा

 

 

युवा श्रमिक

 

न्यूनतम वेतन

 

पेड लीव

 

नौकरी में पारदर्शिता

 

सोशल सिक्योरिटी लाभ

 

 

MSME श्रमिक

 

पानी, कैंटीन, रेस्ट एरिया

 

समय पर वेतन

 

डबल ओवरटाइम

 

सुरक्षित पर्यावरण

 

 

 

क्षेत्रवार प्रमुख सुधार — क्रम संख्या सहित

 

1️⃣ बीड़ी एवं सिगार उद्योग

 

न्यूनतम वेतन

 

महिला श्रमिकों को समान वेतन

 

स्वच्छ कार्यस्थल

 

घर-आधारित श्रमिकों को सोशल सिक्योरिटी

 

 

2️⃣ प्लांटेशन श्रमिक

 

आवास, पेयजल

 

महिला सुरक्षा

 

उचित कार्य समय

 

बच्चों हेतु कल्याण सुविधाएँ

 

 

3️⃣ ऑडियो–विजुअल एवं मीडिया श्रमिक

 

कॉन्ट्रैक्ट श्रमिकों को समान अधिकार

 

सुरक्षित वातावरण

 

शोषण व अनियमित कटौती पर रोक

 

अपॉइंटमेंट लेटर

 

 

4️⃣ खनन क्षेत्र के श्रमिक

 

उन्नत सुरक्षा मानक

 

नियमित स्वास्थ्य परीक्षण

 

दुर्घटना बीमा

 

खतरनाक क्षेत्रों की सुरक्षा

 

 

5️⃣ खतरनाक उद्योग श्रमिक

 

वार्षिक फ्री हेल्थ चेकअप

 

सुरक्षा समिति

 

राष्ट्रीय सुरक्षा मानक

 

महिलाओं को बराबर अवसर

 

 

6️⃣ टेक्सटाइल श्रमिक

 

समान वेतन, PDS पोर्टेबिलिटी

 

ओवरटाइम का दोगुना भुगतान

 

सोशल सिक्योरिटी मजबूत

 

कल्याण सुविधाएँ

 

 

7️⃣ IT व ITeS श्रमिक

 

नाइट शिफ्ट में महिला सुरक्षा

 

डिजिटल वेतन

 

स्पष्ट सेवा-नियम

 

पेड लीव अधिकार

 

 

8️⃣ डॉक / पोर्ट श्रमिक

 

सुरक्षित लोडिंग/अनलोडिंग

 

सुरक्षा प्रशिक्षण

 

दुर्घटना बीमा

 

स्वास्थ्य सुविधा

 

 

9️⃣ एयरपोर्ट एवं ग्राउंड स्टाफ श्रमिक

 

असंगठित स्टाफ को सोशल सिक्योरिटी

 

कड़े सुरक्षा मानक

 

शिफ्ट आधारित स्वास्थ्य प्रावधान

 

वेतन में पारदर्शिता

 

 

 

 

माननीय प्रधानमंत्री जी को कोटि-कोटि धन्यवाद

 

चारों लेबर कोड —

वेजेज कोड 2019,

इंडस्ट्रियल रिलेशन कोड 2020,

सोशल सिक्योरिटी कोड 2020,

OSHWC कोड 2020

 

ने भारत के हर श्रमिक—

बीड़ी श्रमिक से IT इंजीनियर तक,

खनन मजदूर से मीडिया वर्कर तक,

टेक्सटाइल से एयरपोर्ट स्टाफ तक—

सबको सशक्त, सुरक्षित और सम्मानित जीवन प्रदान किया है।

 

“एक श्रमिक का बेटा ही करोड़ों श्रमिकों की पीड़ा और समय की क़ीमत समझ सकता है।”

 

“प्रधानमंत्री जी, आपने भारत के श्रमिक वर्ग को नया सम्मान दिया है — देश आपका आभार मानता है।”

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